欢迎来到河北凯茂新型材料有限公司!

澳门5788cc-澳门5788cc手机版

联系我们
服务热线
18931803487
王经理:18931803487
QQ:363737011
邮箱:363737011@qq.com
地址:河北省衡水市景县党校南200米
当前位置:澳门5788cc > 资讯中心 > 行业资讯 >
为残疾人安装澳门5788cc设施(意识)
浏览: 发布日期:2019-09-27
您是否知道五分之一的人有残疾?
也许 对您来说听起来很高。您可能会认为您在特定的一天没有遇到太多的残疾人。
现在,考虑到多达90%的残疾人生活在无形的残疾人中。
残疾–定义:残疾意识意味着了解多种类型的残疾,而且并不总是显而易见的。这也意味着要理解,如果没有在组织中进行残疾意识培训,则对于残疾人来说,在工作场所融合存在许多障碍。
 
围绕障碍改变观念
随着意识的提高和更容易获得的培训,过去几十年来,我们对残疾的看法发生了变化,这有助于打破我们的态度所造成的障碍。
以前,残疾被视为某人的“错误”。重点是人的“问题”,而不是社会或周围环境如何适应人的不同需求。
但是,我们现在了解到,社会所设置的障碍会加剧残疾。现在,我们尝试解决环境中的问题,而不是试图“修复”残疾人,从而使所有人都参与其中。培训有关“残疾意识”这一主题是向您的员工证明环境可以是物理的,基于信息的或与态度和语言相关的有效方法。


您的工作场所无障碍吗?
花时间了解残疾是第一步。考虑到隐形障碍或您之前没有意识到的障碍,这一点尤其重要。这可以在您如何看待工作场所以及工作场所如何包括残疾人方面产生巨大的差异。
通过询问以下问题,也可以帮助您考虑当前的工作场所:
我们使用哪种语言?有包容性吗?
人们可以访问所需的信息,而无障碍吗?
我们的工作场所人人都能到达吗?
无障碍工作场所的好处
具有包容性是有意义的。这对社区有好处,因为它为残疾人创造了更多的就业机会。这对业务也有好处,因为它可以创建拥有更广泛经验的多样化员工队伍。员工和客户也更忠于重视多元化和包容性的企业。对残疾人意识进行投资并实施有效的,全面的工作场所培训,对于培养这些价值观有很长的路要走。
澳门5788cc  www.5788.cc

 
XML 地图 | Sitemap 地图